Vacature coördinator en inval coördinator

By 4 november 2020november 16th, 2020Nieuws

Logo IJsselhospices

IJsselHospices is de overkoepelende stichting van drie aparte stichtingen: Hospice IJsselThuis
(Nieuwerkerk aan den IJssel), Hospice IJsselOever (Capelle aan den IJssel) en Hospice
IJsselPolder (Rotterdam-Ommoord).

Hospice IJsselThuis is met bijna 15 jaar het oudste hospice, Hospice IJsselOever (Capelle aan
den IJssel) bestaat drie jaar en hospice IJsselPolder (Rotterdam-Ommoord) opent volgend
jaar (medio mei) haar deuren.

IJSSELHOSPICES IS VANWEGE UITBREIDING VAN HET
TEAM OP ZOEK NAAR

een coördinator
(voor Hospice IJsselOever: 24 uur per week)
en
twee invalcoördinatoren
(voor Hospice IJsselThuis én voor Hospice IJsselPolder: 0-urencontract)

De verwachting is dat de drie functies per 15 april 2021 ingevuld gaan worden.

Wat houdt de functie in?

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie.
  • Je bent aanspreekpunt voor ongeveer 80 zorgvrijwilligers.
  • Je onderhoudt contacten met bewoners en hun familie, thuiszorg, ziekenhuizen en
    huisartsen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van het werk én voor de uitvoering
    van het vastgestelde beleid.
  • Je functioneert zelfstandig binnen de vastgestelde kaders en werkt nauw samen met de
    andere coördinatoren van je eigen locatie, maar ook met die van andere locaties.
  • Je rapporteert aan de manager.
  • Je bent, indien nodig, ook inzetbaar op andere locaties en je doet
    bereikbaarheidsdiensten (tussen 17.00 uur en 23.00 uur) voor alle locaties volgens een
    rooster dat je met je collega-coördinatoren opstelt.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en uitstekende mondelinge en schriftelijke
    uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je hebt administratieve vaardigheden en je kunt werken met geautomatiseerde
    systemen zoals Microsoft Office.
  • Je bent zelfstandig, besluitvaardig, enthousiast, standvastig als het moet, flexibel als het
    kan, integer, relativerend, positief-kritisch, empathisch en proactief.
  • Je denkt in mogelijkheden en je ziet kansen en uitdagingen.
  • Je hebt leidinggevende capaciteiten en je kunt ook goed in teamverband werken.
  • Je ziet kansen voor verbetering van de zorg en alles wat daarmee samenhangt.
  • Je hebt bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond.

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige functie binnen een prettig team en binnen een stabiele en gezonde
    organisatie.
  • Een arbeidsovereenkomst voor in de eerste instantie van een jaar. Bij gebleken
    geschiktheid en wederzijds enthousiasme wordt deze arbeidsovereenkomst omgezet in
    een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een functie in FWG 50.
  • Een goed scholingsbudget en -klimaat, met onder andere begeleide intervisie.
  • En: wij houden ons aan de afspraken uit de cao VVT.

Is je interesse gewekt?

Voor meer informatie: www.ijsselhospices.nl

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de manager van IJsselHospices: Els
Imthorn ( e.imthorn@ijsselhospices.nl).

Zo enthousiast dat je meteen wilt solliciteren? Dan kun je tot 24 november 2020 je
motivatiebrief met CV sturen naar het eerder genoemde mailadres:
eimthorn@ijsselhospices.nl.

De verwachting is, dat de gesprekken in de weken 49 en 50 gevoerd zullen gaan worden.
Bij ons komen werken betekent dat je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) moet
kunnen overleggen.